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Dans un environnement de plus en plus complexe et mouvant, un logiciel de paie performant est indispensable pour produire des paies fiables et de manière simplifiée, valoriser votre capital humain et optimiser le temps de vos équipes. Il doit assurer la conformité légale de vos documents et de votre gestion du personnel. De plus, le pilotage de la paie et des ressources humaines est un réel outil d’aide à la décision. Que vous possédiez déjà un logiciel de paie, ou que vous souhaitiez internaliser la fonction Paie dans votre entreprise, nous vous accompagnons dans la sécurisation de vos données sociales et la conformité aux nouvelles règlementations (DSN, bulletin clarifié, prélèvement à la source, RGPD, etc…)


Sage Services Bureau

Vous souhaitez laisser les contraintes de la paie à des experts

Certifications:



                                     Sage Partner

Documentation:

Sage Services Bureau

Les atouts

  • Une gestion de la paie souple et évolutive, adaptée à vos besoins
  • Une maitrîse du coût de production de vos bulletins de paie
  • Une solution simple et fiable pour des paies toujours conformes
  • Une prestation sur mesure par un partenaire certifié
  • Un accompagnement personnalisé et de proximité

Les bénéfices

  • Vous libérez du temps pour vous consacrer à votre activité
  • Vous transférez la gestion partielle ou totale de votre paie, à tout moment
  • Vous conservez la possibilité de ré-internaliser votre paie
  • Vous bénéficiez de bulletins et de déclarations sociales toujours justes, selon vos échéances
  • Vous profitez, en option, d’outils collaboratifs et de suivi de vos ressources humaines

Les fonctionnalités

  • Production des bulletins de paie selon votre convention collective et votre activité
  • Envoi des déclarations sociales (DSN)
  • Un Intranet RH sécurisé pour gérer les absences de vos collaborateurs
  • Des états sociaux et comptables
  • Un service de conseil et de veille légale et sociale
  • Une assistance téléphonique dédiée