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Dans un environnement de plus en plus complexe et mouvant, un logiciel de paie performant est indispensable pour produire des paies fiables et de manière simplifiée, valoriser votre capital humain et optimiser le temps de vos équipes. Il doit assurer la conformité légale de vos documents et de votre gestion du personnel. De plus, le pilotage de la paie et des ressources humaines est un réel outil d’aide à la décision. Que vous possédiez déjà un logiciel de paie, ou que vous souhaitiez internaliser la fonction Paie dans votre entreprise, nous vous accompagnons dans la sécurisation de vos données sociales et la conformité aux nouvelles règlementations (DSN, bulletin clarifié, prélèvement à la source, RGPD, etc…)


Traitement et envoi des documents digitaux

Vous voulez dématérialiser vos bulletins de paie en moins de 2 minutes.

Documentation:

Traitement et envoi des documents digitaux

Les atouts

  • Un service compatible avec tous les logiciels de paie
  • Une distribution multicanale : courrier, coffre-fort Digiposte, e-mail
  • Un passage simple et rapide au digital, en parfaite conformité légale
  • Compatible CPA (compte personnel d’activité)

Les bénéfices

  • Vous réduisez votre consommation papier et votre empreinte carbone
  • Vous diminuez vos coûts d’affranchissement
  • Vous gagnez en productivité dans le traitement de vos bulletins de paie
  • Vous laissez vos salariés choisir leur canal de distribution, sans impact pour votre service paie

Les fonctionnalités

  • Choix des canaux de distribution proposés aux salariés
  • Automatisation de la gestion des souhaits des salariés
  • Dépôt des bulletins au format PDF en un clic
  • Reconnaissance automatique des zones matricule, adresse postale, e-mail
  • Ajout de pièces jointes en lot ou en publipostage
  • Accès sécurisé par mot de passe personnel